10 Yıllık Sigorta Girişi Olanlar için Erken Emeklilik Fırsatı: Yaştan Emeklilik Şartları ve Detayları
10 Yıllık Sigorta Girişi Olanlar için Erken Emeklilik Fırsatı: Yaştan Emeklilik Şartları ve Detayları
Yayın Tarihi: 19.06.2023 10:55:00
Birçok çalışanın merakla araştırdığı konulardan biri olan erken emeklilik, 10 yıllık sigorta girişi olanlar için bazı durumlarda mümkün olabilmektedir. Bu durumu sağlayan kişiler, emeklilik hakkına sahip olabilirler. İşte, erken emeklilikle ilgili detaylar:
Erken emeklilik için öncelikle sigorta başlangıç süresi ve belirlenen prim-gün tablosu önemli bir rol oynamaktadır. İlgili şartları sağlayan kişiler, 10 yıl (3600 gün) çalışarak emekli olma imkanına sahiptirler.
Yaştan emeklilik, prim günü yeterli olmayan ancak yaş nedeniyle prim ödeme süresini tamamlama şansı olmayan kişilere sağlanan bir imkandır. Bu uygulama sayesinde daha düşük prim ödeyerek emekli olunabilir. Hatta sadece 10 yıl çalışmış bir kişi bile yaştan emeklilik hakkını elde edebilir. Ancak bu durum için erken yaşta sigortalı olmak gerekmektedir.
Yaştan emeklilik şartları, ilk sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir. Örneğin, 9 Eylül 1981 tarihinden önce sigortalı olan kadınlar ve 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılık süresi bulunan kadınlar, 50 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olabilirler. Benzer şekilde, 9 Eylül 1976 tarihinden önce sigortalı olan erkekler ve yine 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılık süresi bulunan erkekler, 55 yaşında ve 3600 gün primle emekli olabilirler.
Daha geç sigortalı olan kişiler de 10 yıl (3600 gün) çalışarak emekli olma hakkına sahiptirler. Ancak aynı zamanda 15 yıllık sigortalılık şartını da yerine getirmeleri gerekmektedir. Bununla birlikte, daha geç sigortalı olan kişilerin yaş haddi de yükselmektedir. Örneğin, 1 Ocak 1990 tarihinde ilk kez sigortalı olan bir erkek çalışan, 3600 gün primini 1 Ocak 2018 tarihinde doldurmuşsa, 15 yıllık sigortalılık süresini ve 60 yaşını doldurma şartını yerine getirerek yaştan emekli olabilir.
Elbette, her durumda belirli şartlar ve süreler göz önünde bulundurulmalıdır. Çalışanlar, SGK tarafından belirlenen prim-gün tablosunu inceleyerek kendi durumlarına uygun emeklilik süresini ve şartlarını öğrenebilirler.
Erken emeklilik, 10 yıllık sigorta girişi olanlar için bir fırsat olabilir. Ancak her durumda bireysel şartların ve mevzuatın dikkate alınması önemlidir. Çalışanlar, emeklilikle ilgili süreçleri ve şartları doğru bir şekilde takip etmeli ve gerektiğinde uzman görüşüne başvurmalıdır.
Erken emeklilik için öncelikle sigorta başlangıç süresi ve belirlenen prim-gün tablosu önemli bir rol oynamaktadır. İlgili şartları sağlayan kişiler, 10 yıl (3600 gün) çalışarak emekli olma imkanına sahiptirler.
Yaştan emeklilik, prim günü yeterli olmayan ancak yaş nedeniyle prim ödeme süresini tamamlama şansı olmayan kişilere sağlanan bir imkandır. Bu uygulama sayesinde daha düşük prim ödeyerek emekli olunabilir. Hatta sadece 10 yıl çalışmış bir kişi bile yaştan emeklilik hakkını elde edebilir. Ancak bu durum için erken yaşta sigortalı olmak gerekmektedir.
Yaştan emeklilik şartları, ilk sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir. Örneğin, 9 Eylül 1981 tarihinden önce sigortalı olan kadınlar ve 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılık süresi bulunan kadınlar, 50 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olabilirler. Benzer şekilde, 9 Eylül 1976 tarihinden önce sigortalı olan erkekler ve yine 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılık süresi bulunan erkekler, 55 yaşında ve 3600 gün primle emekli olabilirler.
Daha geç sigortalı olan kişiler de 10 yıl (3600 gün) çalışarak emekli olma hakkına sahiptirler. Ancak aynı zamanda 15 yıllık sigortalılık şartını da yerine getirmeleri gerekmektedir. Bununla birlikte, daha geç sigortalı olan kişilerin yaş haddi de yükselmektedir. Örneğin, 1 Ocak 1990 tarihinde ilk kez sigortalı olan bir erkek çalışan, 3600 gün primini 1 Ocak 2018 tarihinde doldurmuşsa, 15 yıllık sigortalılık süresini ve 60 yaşını doldurma şartını yerine getirerek yaştan emekli olabilir.
Elbette, her durumda belirli şartlar ve süreler göz önünde bulundurulmalıdır. Çalışanlar, SGK tarafından belirlenen prim-gün tablosunu inceleyerek kendi durumlarına uygun emeklilik süresini ve şartlarını öğrenebilirler.
Erken emeklilik, 10 yıllık sigorta girişi olanlar için bir fırsat olabilir. Ancak her durumda bireysel şartların ve mevzuatın dikkate alınması önemlidir. Çalışanlar, emeklilikle ilgili süreçleri ve şartları doğru bir şekilde takip etmeli ve gerektiğinde uzman görüşüne başvurmalıdır.
HABERİ PAYLAŞ
ÇOK TIKLANANLAR
