Emekli Promosyonlarında Kasım Ayı Heyecanı: Hangi Banka Ne Kadar Veriyor?

Emeklilere sunulan promosyon fırsatları Kasım ayında da yepyeni ve cazip tekliflerle karşımıza çıkıyor. Bankalar, emekli maaş müşterilerini çekmek için ellerinden geleni yapıyor ve her gün güncellenen koşullar ve promosyon ücretleriyle emeklilere ek ödeme imkanı sunuyorlar. Kasım ayının sonlarına gelinirken, hangi banka ne kadar emekli promosyonu veriyor, gelin birlikte göz atalım.

Akbank: Maaş Aralığına Göre Promosyon

Akbank, emekli maaşı aralığına göre promosyon veren bankalardan biri. Kasım ayı itibariyle Akbank'a emekli maaşını taşıyan ve 3 yıl boyunca bu taahhüdü veren emekliler, maaş aralığına göre 6.000 TL, 7.000 TL, 9.000 TL veya 10.000 TL arasında promosyon alacaklar. Ayrıca Akbank, kredi kartı kullanıcılarına 400 TL tutarında fatura ödeme talimatı verildiğinde toplamda 2.000 TL'ye varan chip para ödülü sunuyor.

DenizBank: Emekli Maaşı Aralığına Göre Promosyon

DenizBank da emekli maaşı aralığına göre promosyon veren bankalardan biri. Kasım ayında DenizBank'a maaşlarını taşıyan emekliler, maaşlarına göre 3.000 TL, 3.500 TL, 4.500 TL veya 5.000 TL tutarında promosyon kazanma fırsatına sahipler.

Fibabanka: Maaşa Özel Promosyonlar

Fibabanka da emekli maaşına özel promosyonlar sunan bankalardan biri. Emekli maaşı tutarına göre belirlenen promosyon aralığı, Fibabanka'da emeklilere özel seçenekler sunuyor.

Garanti BBVA: 3 Yıllık Müşterilere Yüksek Promosyon

Garanti Bankası, emekli maaşını 3 yıl süreyle taşımayı taahhüt eden emeklilere cömert promosyonlar sunuyor. Kasım ayında Garanti Bankası'na maaşını taşıyan emekliler, 4.500 TL, 5.250 TL, 6.750 TL veya 7.500 TL arasında promosyon kazanacaklar. Ayrıca Garanti Bankası kredi kartı kullanan emeklilere 500 TL'lik harcamaları sonucunda 1.000 TL'lik bonus imkanı da sağlıyor.

Kasım ayının gelmesiyle birlikte, emekli promosyonlarında büyük fırsatlar sunan bu bankaların cazip tekliflerini değerlendirmek isteyen emekliler için harika bir fırsat olabilir. Her bir bankanın sunduğu promosyonlar, emekli maaşlarına göre değişiklik gösterirken, taahhüt süreleri ve ek avantajlar da göz önüne alınmalıdır.