EYT'den Faydalanamayanlar İçin Yeni Emeklilik Düzenlemesi Geliyor! İşe Başlama Tarihi ve Yaş Şartları Değişiyor

EYT'den Faydalanamayanlar İçin Yeni Emeklilik Düzenlemesi Geliyor! İşe Başlama Tarihi ve Yaş Şartları Değişiyor

EYT'den Faydalanamayanlar İçin Yeni Emeklilik Düzenlemesi Geliyor! İşe Başlama Tarihi ve Yaş Şartları Değişiyor
Yayın Tarihi: 20.05.2023 20:25:00

Son zamanlarda emeklilikte yaşa takılanlar için yeni düzenlemeler gündeme gelmeye başladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) konusunda adımlar atmaya devam ediyor. Özellikle 1999 yılı sonrasında işe başlayan vatandaşları ilgilendiren emeklilik düzenlemesiyle ilgili haberler ardı ardına gelmektedir. Peki, 1999 yılı sonrası işe başlayanlar hangi yaşta emekli olabilecek? Meclis'ten geçecek yeni emeklilik yasası hakkında neler biliniyor? İşte detaylar...

Emeklilikte yaşa takılanlar uzun süredir emekli olma umuduyla beklemekteler. Yaş sınırlarına takıldıkları için bu durum pek mümkün olmamaktaydı. Ancak son gelişmeler, emeklilikte sigorta primleri ve şartları konusunda kademeli değişikliklerin yapılacağını göstermektedir. En düşük emekli maaşının 7500 TL'ye yükseltilmesi ve emeklilere 6 ayda bir zam yapılması olumlu bir adım olarak değerlendirilmektedir.

Emekli maaşı alma hakkı elde edecek vatandaşlar arasında ev kadınları, işsizler ve belirli meslek gruplarında çalışan işçiler de bulunmaktadır. Bu nedenle, emekli maaşlarının verilmesi konusunda atılacak adımlar, sigorta primlerini ödeyememiş vatandaşları da kapsayabilir. SGK'ya borçlanma başvurusu yapmışsanız, emekli olma yaşıyla ilgili daha net bir bilgiye sahip olabilirsiniz. Toplu borçlanma ve eşinizle birlikte emeklilik imkanı da önünüzü açacaktır. Hükümetin çalışmaları, özellikle seçim sonrasında daha fazla sonuç vermeye başlayacaktır. Temmuz ayından itibaren yeni emeklilik sistemiyle ilgili daha fazla bilgiye sahip olabileceğimizi öngörebiliriz. Güncel haberler ve daha fazlası için Ülkücü Medya'yı takip edebilirsiniz.




HABERİ PAYLAŞ

 
 
 


ÇOK TIKLANANLAR