İşçi, Emekli, Memur, Çalışan herkesi ilgilendiriyor! Büyük müjde geldi

Sosyal güvenlik sistemimiz her geçen dün daha da zenginleşmektedir. İşçileri, emeklileri, memurları, esnafları ve tüm çalışanları korumaya yönelik kurulan sosyal güvenlik sistemimiz artık doğru hizmetleri tek bir çatı altında verebiliyor. Bundan böyle vatandaşlarımızın taleplerine çok daha hızlı yanıt verilebilecek

Kadınların sigortalı çalışmadan önceki doğumları ve çalıştıkça azalan emekli maaşlarına ilişkin yeni düzenlemeler getirildi. Bundan böyle tüm vatandaşlarımız bu konularda haklı sayılabilecek. Kadınların sigortalı çalışmaya başlamadan önce doğan çocuklar için doğum borçlanması yapması, düşük ücretle çalışanlar için söz konusu olan çalıştıkça emekli aylığının düşmesinin önlenmesi ve işsizlik ödeneği alınan süreler için borçlanma hakkı tanınması gündemde. Eğer onaylanırsa bundan böyle sigortalı çalışmadan önce doğum yapmış tüm kadınlar doğurdukları çocuklar için erken emeklilik haklarını kullanabilecekler. Yapılan düzenlemeler ile alakalı tüm detaylar…

Devletimiz her zaman daha nitelikli ara elemanlar yetiştirmek, çalışmakta olan kadınları korumak ve çalıştıkça emekli maaşları azalan işçileri korumaya yönelik yeni çalışmalar yapmaktadır. Cumhurbaşkanlığı Strateji Bütçe Başkanlığı, 2019-2023 yıllarını kapsayan 11. Kalkınma Planı Sosyal Güvenlik Sisteminin Sürdürülebilirliği Özel İhtisas Komisyonu raporunu yayımladı. Raporda, plan döneminde sosyal güvenlik sistemine ilişkin hedef ve uygulama stratejilerine de yer verildi. Sunulmuş olan rapor neticesinde bundan böyle sigortalı çalışmadan önce doğum yapmış tüm kadınlar sigortalı çalışmaya başladıktan sonra doğurdukları çocuklar için erken emeklilik hakkına sahip olabilecekler. Ayrıca bundan böyle çalıştıkça emekli maaşları azalan vatandaşlarımızın tüm hakları korunmuş olacak. Bununla birlikte, planda yer almayıp özel ihtisas komisyonu raporunda yer verilen yurt dışı borçlanmaların zorlaştırılması ve maliyetinin artırılmasına ilişkin düzenleme geçen yılın ikinci yarısında hayata geçirildi.

SİGORTALILIK ÖNCESİNDE DOĞUM BORÇLANMASI HAKKI


Örneğin; 20 yıl önce iki çocuk doğurdunuz. Ortalama 10 yıl önce çalışmaya başladınız. Normal kanunlarla beraber kalsaydı bu iki çocuk için 4 yıl erken emeklilik hakkı alamayacaktınız. Ancak yeni gelen düzenlemelerle beraber artık her doğum yapmış kadın sigorta öncesi veya sonrası bakılmaksızın erken emeklilik hakkı kazanabilecek. Her çocuk için 2 yıl toplam 6 yıl erken emeklilik hakkı kazanabilirsiniz.

ÇALIŞTIKÇA AZALAN EMEKLİ AYLIĞI

Emeklilikte Yaşa Takılanlar nihayet bir problemlerine yanıt bulabildiler. Bundan böyle tüm emekli olamayan kişilerin çalışmaya devam ettikleri için düşmekte olan emeklilik maaşlarına bu rapor ile beraber çare bulundu. Düşük ücretli sigortalıların prim gününü doldurduktan sonra kayıt dışı çalışmasına yol açan sorunun çözülmesi amacıyla düzenleme yapılması öngörülüyor. Buna göre, emekli aylığı hesaplamalarında kullanılan parametreler istihdamda kalmayı teşvik eden ve çalışma süresi uzadıkça emekli aylığını artıracak şekilde düzenlenecek. Bu amaçla emeklilik sisteminden erken çıkışı önlemek ve sistemden ortalama çıkış yaşı olan 52 yaş sonrası için sigortalıların çalışmasını teşvik etmek amacıyla emeklilik parametreleri gözden geçirilecek.

İŞSİZLİK ZAMANI İÇİN BORÇLANMA YAPILABİLECEK!

İşsizlik zamanınızda geçen tüm süre için borçlanma yapabilir erken emekli olabilirsiniz. Tüm şartları karşılıyorsunuz ancak 10 yıl önce 6 ay işsiz kalmıştınız bu 6 ayı tamamlayamadığınız için emekli olamıyordunuz. İşte bu soruna bu rapor ile beraber güzel bir çare getirildi. Artık işsiz kalınan süre için emekli olma aşamasında borçlanma yapılarak eksik kalan primler doldurulabilecek.