Kıdem Tazminatı 2023 Güncellemesi ve EYT'li Çalışanlara Etkileri Açıklandı! Kıdem Tazminatı Tavanı 5 Temmuz'da Yükselecek Mi?

Kıdem tazminatı, çalışanların hakları ve güvenceleri arasında önemli bir yere sahip olup, 1.7 milyon vatandaşın emeklilik kararıyla gündeme gelen EYT düzenlemesinin ardından, merakla beklenen bir konu haline geldi. Tazminatın miktarı, brüt ücret üzerinden hesaplanıyor ve her yıl ocak ve temmuz aylarında yeniden belirleniyor. Asgari ücretli bir çalışanın kıdem tazminatı tavanı ise ara zamla birlikte 13.414 TL'ye çıktı. Yasalara göre, kıdem tazminatı tavanı, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesini aşamaz.

Temmuz 2023 İçin Kıdem Tazminatı Ne Kadar Olacak?

Ocak 2023 itibarıyla 19.982 TL olarak belirlenen kıdem tazminatı tavanı, yaklaşan memur zammı ile birlikte bu hafta yeniden belirlenecek. Ek zam ile birlikte, yüzde 40-45 aralığında bir artış beklenen maaşlarla, Temmuz 2023 için yeni kıdem tazminatının 27.975 TL ila 28.974 TL arasında olması bekleniyor.

Kıdem Tazminatına İlişkin Sorular ve Yanıtları

EYT düzenlemesinden yararlanan ve hali hazırda çalışan kişilerin, kıdem tazminatına dair soruları ve merak ettikleri bazı konular mevcut. İşte bu sorular ve yanıtları:

EYT Kapsamında Emekli Olanların Kıdem Tazminatına Hak Kazanması İçin Kaç Yıl Çalışması Gerekiyor?

Mevcut düzenlemeye göre, aynı işyerinde veya aynı işverene bağlı işyerlerinde bir yıllık süre ile çalışmış olanlar kıdem tazminatına hak kazanıyor. EYT kapsamında emekli olacak olanların da bu hakları mevcut. Emekli olmak isteyenlerin öncelikle işyerinden istifa etmeleri ve varsa biriken ücretleri gibi haklarını da alarak işten ayrılmaları gerekiyor.

Kadın Çalışanlar, Evlilik Sebebiyle İşi Bıraktığında Kıdem Tazminatı Alabilir Mi?

Evlilik sebebiyle işten ayrılan kadın işçiler, kıdem tazminatına hak kazanır. Bunun için, iş sözleşmesinin evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde yazılı olarak feshedilmesi, evlilik belgesinin işverene sunulması ve fesih sebebinin evlilik olduğunun belirtilmesi gerekmektedir.

Kıdem Tazminatı Tavanı 5 Temmuz'da Yükselecek Mi?

2023 yılı için kıdem tazminatı tavanı, 19.982 TL olarak belirlendi. Bu miktar, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından her yıl belirlenir ve memur maaş katsayılarına göre güncellenir. Bu tutar, 30 Haziran'a kadar geçerli olacak ve bu hafta içinde memur zammıyla birlikte yeniden güncellenecek.

Çalışan Vefat Ettiğinde, Tazminat Tutarını Mirasçıları Talep Edebilir Mi?

Evet, vefat eden bir çalışanın kıdem tazminatı, yasal mirasçılarına veraset ilamında belirtilen hisseleri oranında ödenebilir.

Emekli Olup Çalışmaya Devam Edenlerin Hak Kaybı Olur Mu?

Emeklilik nedeniyle tazminatını alıp ayrılan bir kişi, kıdem hakkını sıfırlar ve aynı işyerinde çalışmaya devam ederse, yeni bir çalışma dönemi başlar. Ancak, kıdem tazminatını almadan emekli olup çalışmaya devam edenler, işten ayrıldıklarında tazminatlarını alabilirler.