Öğretmenlere Promosyon Ödemeleri: Beklentilerin Altında Kalan Tutarlar

Öğretmenlere Promosyon Ödemeleri: Beklentilerin Altında Kalan Tutarlar

Öğretmenlere Promosyon Ödemeleri: Beklentilerin Altında Kalan Tutarlar
Yayın Tarihi: 1.06.2023 08:18:00

Banka promosyon ödemeleri, çeşitli sektörlerdeki çalışanlar arasında merak konusu haline gelmiştir. Özellikle öğretmenler, özel sektör çalışanları ve sağlık personeli, promosyon ödemelerinin takibini sıkı bir şekilde yapmaktadır. Kamu çalışanlarına yönelik promosyon ödemeleri ise tek bir merkezden yapılmamaktadır. Her kurum, bulunduğu ilde ihale açarak bankaları davet etmekte ve ihaleyi kazanan kurum promosyon ödemesini gerçekleştirmektedir. Bu ihaleler genellikle 3 yıllık süreler için yapılmakta olup, çalışanların maaşları da 3 yıl boyunca aynı bankadan ödenmektedir.

Öğretmenlerin Promosyon Beklentileri Karşılanmıyor

Promosyon ödemelerinde en büyük kargaşa ve hayal kırıklığı, eğitim sektöründe yaşanmaktadır. Öğretmenlere, beklentilerinin çok altında promosyon ödemeleri yapılmaktadır.

Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, mevcut sözleşmenin 1 yıl daha uzatılarak 14.000 TL ek promosyon ödemesi verileceği belirtilmiştir. Böylece, bir yıl için toplamda 14.000 TL tutarında bir ödeme yapılması planlanmaktadır.

Öğretmenler, promosyon ödemelerinde maaşlarının en az 3 katı kadar bir tutar beklemektedir. Bu da yaklaşık olarak 45.000 TL'ye denk gelmektedir. Özel sektörde 2023 yılının ilk çeyreğinde bu ödemeler yapılmış ve sağlık personeli daha yüksek tutarlara imza atmıştı.

Bankalar, öğretmenlerin promosyon ödemelerinde tayin durumunu gerekçe göstermektedir. Ancak öğretmenler, bu durumun ödemeleri düşürdüğünü belirterek, haklarının verilmesini talep etmektedir.

Öğretmenlere yönelik promosyon ödemeleri, beklenen tutarların altında kalmaktadır. Öğretmenler, daha yüksek tutarlarda promosyon ödemeleri yapılmasını talep etmektedir. Bankaların tayin durumunu gerekçe göstererek ödemeleri düşürmesi, öğretmenler arasında hayal kırıklığı yaratmaktadır. Öğretmenlerin beklentileri ve hakları göz önünde bulundurularak, daha adil ve tatmin edici promosyon ödemelerinin yapılması önem arz etmektedir.




HABERİ PAYLAŞ

 
 
 


ÇOK TIKLANANLAR