SGK tekrardan ödeme yapacak! TC kimlik ile başvuru yapanlara nakit destek olacak!

Yeni anne baba olan çalışanlara sağlanan finansal yardım, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)'nın emzirme ödenekleri adı altında devam ediyor. SGK, 4a, 4b ve 4c sınıflandırmalarına dahil olan ve BAĞ-KUR'lu çalışanların doğum yapması durumunda, bu emzirme ödeneği kapsamında maddi destek sunuyor.

2021 yılında toplamda 115 milyon 984.712 TL'lik emzirme ödeneği sağlayan SGK, 2022'nin ilk yedi ayında ise 291.649 doğum raporu karşılığında 91 milyon 747.507 TL emzirme ödeneği yatırdı. Bu ödenek, kamu sektöründe çalışanlara iş yerleri tarafından verilirken, SSK ve BAĞ-KUR'lu bireylere SGK tarafından ödeniyor.

Peki, emzirme ödeneği tam olarak ne anlama gelir ve bu ödenekten kimler yararlanabilir?

Emzirme ödeneği, bir çalışanın doğum yapması durumunda, sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşine verilen bir ödeneği ifade eder. Bu ödeneği, hizmet akdine bağlı olan ya da kendi adına ve hesabına çalışan gelir ya da aylık alan bireyler de alabilirler. Kamu çalışanlarına ise bu ödeneği kendi kurumları sağlar.

Yeni doğan çocuklara sahip olan ailelere sağlanan bu ödenek, aile bireylerine 316 lira olarak destek sunuyor. 2021 yılında 115 milyon 984 bin 712 lira emzirme ödeneği sağlayan SGK, 2022'nin ilk yedi ayında ise 291 bin 649 doğum raporu karşılığında 91 milyon 747 bin 507 lira emzirme ödeneğinde bulundu.

Emzirme ödeneği alabilmenin belirli şartları bulunmaktadır. Örneğin, 4a'lı çalışan sigortalının adına doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması, 4b'li çalışan sigortalı için de doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi yatırılmış olması gerekmektedir.

Emzirme ödeneği talepleri, SGK'ya dilekçe verme yoluyla gerçekleşmekteydi ancak bu uygulama 2014 yılında sonlandırıldı. Şimdi, emzirme ödeneği otomatik olarak sağlanıyor ve anlaşmalı bankalara veya belirtilen hesap numarasına yatırılıyor.