SGK'dan Emeklilere Çift ve Üç Maaş Alma İmkanı: Detaylar ve Şartlar

SGK'dan Emeklilere Çift ve Üç Maaş Alma İmkanı: Detaylar ve Şartlar

SGK'dan Emeklilere Çift ve Üç Maaş Alma İmkanı: Detaylar ve Şartlar
Yayın Tarihi: 27.09.2023 08:24:00

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilik maaşlarını artırmayı ve emeklilerin yaşam standartlarını yükseltmeyi amaçlayarak çeşitli avantajlar sunmaktadır. Ancak bu avantajlardan faydalanabilmek için belli şartları karşılamak gerekmektedir. İşte SGK tarafından sunulan çift veya üç maaş alma imkanlarına dair detaylar:

Emekli Olma Şartı: SGK'nın sağladığı çift veya üç maaş alma fırsatından yararlanmak isteyenlerin ilk olarak emekli olmuş olmaları gerekmektedir. Emekli maaşı alacak kişiler, belirli bir yaşa veya çalışma süresine ulaştıktan sonra emekli olabilirler. Gelir Testi Şartı: SGK, çift veya üç maaş alma hakkını kazanmak için gelir testi sonuçlarını değerlendirir. Bu test, emekli aylığı alacak kişinin ve eşinin gelir durumunu incelemektedir. Gelir testi sonucunda, belirli bir gelir sınırını aşmayan emekliler, ek maaş alma hakkını elde edebilirler. Özel Durumlar: SGK, özel düzenlemelerle bazı durumlarda emeklilere çift veya üç maaş alma imkanı tanır. Bu özel durumlar, engelli emekliler veya şehit yakınları gibi özel grupları içerebilir.

Çalışmayan Eşlerin Durumu: Sosyal güvenlik mevzuatına göre, bir sigortalı vefat ettiğinde, eşi çalışmıyorsa veya emekli değilse, ölüm maaşı alma hakkına sahiptir. Çalışmayan veya emekli olmayan bir eş, vefat eden sigortalının maaşının yüzde 75'ini alırken, çalışan veya emekli bir eş, bu maaşın yüzde 50'sini alır. Ayrıca, maaş alma şartlarını karşılayan çocuklar varsa, bu çocuklara da ödeme yapılır ve bu ödemeler belirli oranlarda paylaştırılır. Şartlar ve Hesaplamalar: Ölüm aylığına hak kazanmak için gereken şartlar arasında, vefat eden sigortalının en az 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları priminin bildirilmiş olması ve 5 yıldan beri sigortalı olunmuş olması gibi kriterler bulunur. Bu şartları karşılayan hak sahipleri, vefat eden sigortalının gelirine göre hisseleri oranında aylık alırlar.

Örneğin, yüzde 50 hissesi olan bir eş, belirli bir alt sınırı aşmadığı takdirde aylık alabilir ve en düşük emekli aylığı ödemesi 7 bin 500 lira olarak belirlenmiştir. İkinci bir maaş alan kişilere ise alt sınır aylık düzenlemesi kapsamında en az 11 bin 250 lira verilebilir. 2008 öncesinde, vefat eden sigortalının yakınları farklı kurumlardan hem yetim hem de dul maaşı alabiliyordu. Ancak 2008'den sonra bu sistem değiştirildi ve daha yüksek olan maaş tercih edilmeye başlandı. Yani aynı kişi hem eşini hem de babasını kaybetse bile, 2008 sonrasında sadece birinin maaşını alabilir. Ancak bazı istisnalar vardır.




HABERİ PAYLAŞ

 
 
 


ÇOK TIKLANANLAR